Missão
Promover a gestão de servidores, pensionistas e colaboradores da UFSJ, conciliando os interesses individuais aos institucionais, por meio de ações de acompanhamento, desenvolvimento pessoal e profissional e de promoção da qualidade de vida.

Visão
Ser referência em gestão de pessoas, primando pela excelência e tempestividade nas suas ações, respeitando as exigências normativas e construindo um ambiente organizacional de qualidade e de relações mais humanas, no qual todos se reconheçam como agentes de um serviço público efetivo.

Valores

• Ética e transparência
• Isonomia e impessoalidade
• Respeito e empatia
• Cordialidade e receptividade
• Comprometimento e espírito de equipe
• Melhoria contínua e dinamismo

Objetivos Estratégicos

• Promover a capacitação e a qualificação contínua dos servidores, conciliando os interesses pessoais aos organizacionais
• Criar mecanismos para reconhecimento e valorização dos servidores
• Otimizar o acompanhamento do servidor ao longo de sua vida funcional
• Promover a saúde e a qualidade de vida dos servidores
• Criar normas, fluxos e procedimentos administrativos para gestão otimizada e integrada de pessoas
• Estabelecer uma gestão democrática e participativa primando por uma comunicação eficaz e transparente 

 Organograma oficial