
Missão
Promover a gestão de servidores, pensionistas e colaboradores da UFSJ, conciliando os interesses individuais aos institucionais, por meio de ações de acompanhamento, desenvolvimento pessoal e profissional e de promoção da qualidade de vida.
Visão
Ser referência em gestão de pessoas, primando pela excelência e tempestividade nas suas ações, respeitando as exigências normativas e construindo um ambiente organizacional de qualidade e de relações mais humanas, no qual todos se reconheçam como agentes de um serviço público efetivo.
Valores
- Ética e transparência
- Isonomia e impessoalidade
- Respeito e empatia
- Cordialidade e receptividade
- Comprometimento e espírito de equipe
- Melhoria contínua e dinamismo
Objetivos Estratégicos
- Promover a capacitação e a qualificação contínua dos servidores, conciliando os interesses pessoais aos organizacionais
- Criar mecanismos para reconhecimento e valorização dos servidores
- Otimizar o acompanhamento do servidor ao longo de sua vida funcional
- Promover a saúde e a qualidade de vida dos servidores
- Criar normas, fluxos e procedimentos administrativos para gestão otimizada e integrada de pessoas
- Estabelecer uma gestão democrática e participativa primando por uma comunicação eficaz e transparente
Organograma oficial
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