UFSJ promove o I Seminário Institucional de Múltiplos Saberes Técnico-Administrativos. Edital está publicado<br />
Publicada em 02/09/2025
A Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), por meio da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PROGP), lançou o edital do I Seminário Institucional de Múltiplos Saberes Técnico-Administrativos (SIMTAD), evento inédito que busca valorizar e dar visibilidade ao conhecimento produzido no cotidiano administrativo da instituição. O evento acontecerá no Campus Santo Antônio, nos dias 28 e 29 de outubro, com transmissão online, e reunirá servidores técnico-administrativos e docentes, colaboradores terceirizados e estudantes, em dois dias de atividades.
O objetivo do SIMTAD é promover a troca de experiências, a sistematização de práticas inovadoras e o fortalecimento da integração entre os diversos atores que garantem o funcionamento da Universidade. Para a organização, a iniciativa representa um reconhecimento da importância das atividades técnico-administrativas como base do ensino, da pesquisa e da extensão.“Grande parte do que sustenta a vida universitária nasce no trabalho diário dos servidores e colaboradores. O SIMTAD é uma oportunidade de tornar visíveis esses saberes, que muitas vezes ficam restritos às rotinas internas”, destaca o comitê organizador.
Entre os impactos previstos estão a valorização dos servidores, o fortalecimento da cultura institucional, a ampliação da visibilidade das práticas inovadoras e o estímulo à escrita e à partilha de saberes.
O SIMTAD marca um passo importante no reconhecimento da diversidade de conhecimentos que sustentam a universidade pública, reafirmando o compromisso da UFSJ com uma gestão inclusiva, eficiente e socialmente responsável.
Para o comitê organizador, “este seminário representa mais que um evento: é um gesto institucional de valorização e reconhecimento dos servidores, demonstrado na semana em que se comemora o Dia do Servidor Público. Ao sistematizar e divulgar seus saberes, a universidade fortalece sua memória, amplia sua capacidade institucional e reafirma seu compromisso com a inclusão, a inovação e a dignidade do trabalho público.”
O edital completo, com prazos e orientações para submissão de trabalhos, pode ser acessado neste link.
Programação e atividades
O seminário contará com mesa de abertura institucional, palestra magna sobre valorização do servidor público, sessões temáticas de apresentação de trabalhos, e rodas de saberes, além de momentos de integração. Os trabalhos aprovados serão publicados em anais digitais, ampliando a visibilidade das práticas desenvolvidas dentro da universidade.
Um dos destaques da programação é o reconhecimento e premiação dos trabalhos apresentados, fortalecendo a cultura de valorização e pertencimento institucional.
Quem quiser acompanhar as atividades deve ficar atento ao período de inscrições, entre 13 e 27 de outubro.
Submissão de trabalhos
As inscrições de trabalhos deverão ser feitas por meio de resumo expandido, com três a cinco páginas, conforme os critérios do edital. As propostas serão avaliadas por comissão científica composta por servidores técnico-administrativos e representantes da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGP).
Podem submeter propostas servidores técnico-administrativos e docentes, além de colaboradores terceirizados e discentes, na condição de coautores. Todos os trabalhos aprovados serão apresentados durante o evento.
As submissões de trabalhos estarão abertas de 5 a 28 de setembro, com divulgação dos resultados em 13 de outubro.