Capacitação e Qualificação dos Servidores


A Divisão de Desenvolvimento de Pessoas, por meio do Setor de Seleção e Desenvolvimento, busca a qualificação e a capacitação continuada dos servidores da UFSJ, aliando o desenvolvimento dos mesmos às necessidades institucionais.

O objetivo é formar quadros profissionais em toda a instituição e buscar atender todas as necessidades institucionais. Neste sentido, apresentamos abaixo o Plano Anual de Capacitação (2012), as ações e oportunidades de capacitação e o Programa de Incentivo à Formação dos Servidores.

 

 

     1 Plano Anual de Capacitação

     2 Ações de Capacitação 

     3 Oportunidades de Capacitação - Atualizado em 13/02/2015

     4 Programa de Incentivo à Formação de Servidores - PROSER.

     

Imagem disponível em: http://jornalocotidiano.com

 

⇔ Veja também ⇔

 

► Processo Seletivo de Instrutores Internos - Inglês Instrumental para o Teste ANPAD - encerrado em 11 de março de 2016 

► Apresentações - Workshop Procedimentos Administrativos 2013

 


  

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