Palabras del Presidente


¡25 años! Tenemos muchas cosas que celebrar. La UFSJestá en pleno ejercicio de su potencial productivo y creativo. Para hacer frente a la expansión, ha sido necesario, en varios planos y niveles institucionales, un esfuerzo inimaginable. 

Todos sabíamos de las dificultades de la aplicación de proyectos de expansión en la UFSJ. No podríamos haber previsto la pérdida de estas conquistas. La UFSJera mejor, desde hace algún tiempo, debido a que había conquistado los cursos de Ciencias Biológicas, Contabilidad, Educación Física, Historia y Matemáticas, incluso con todas las dificultades que enfrentamos en aquellos momentos para comenzar. Hoy en día, estoy seguro de que la UFSJ es mejor, ya que también incorporó los campus fuera de la Casa Central (Alto Paraopeba, Centro Oeste Doña Lindu y Sete Lagoas) y por su adhesión a ReUni. 

Incorporamos otras áreas de las Ciencias, tales como las Agrarias y de la Salud, fortalecimos el área de las Ciencias Exactas e Ingenierías y ampliamos nuestras Licenciaturas, en este caso, por una absoluta convicción de que la formación de docentes es uno de los ejemplos más consolidados de la vocación de nuestra Universidad. 

Todo valió la pena! Los esfuerzos de toda la comunidad universitaria han proporcionado importantes resultados institucionales. 

El crecimiento de los estudios de post graduación  stricto sensuen la UFSJ es uno de esos resultados. Aumentamos la oferta de Maestrías, pero nos faltaba un doctorado en honrarnos con el  título de Universidad. Ese objetivo fue alcanzado a finales de 2009, lo cual puede atribuirse a la política, producto de la calificación que la institución tuvo en la última década,  lo que requirió del esfuerzo personal de muchos de nosotros, y la contratación de profesores doctores, con  dedicación exclusiva de forma más vigorosa, producto de la expansión en la graduación. Si en 1987 tuvimos tres doctores, en 2003 eran menos de 100, y hoy alcanzó el hito de 360 doctores. Con esta imagen, estoy seguro de que tendremos otros doctorados y maestrías. 

Las evaluaciones de los proyectos de la UFSJ es otro de estos importantes resultados. En la graduación, por competencia de los profesores y alumnos, obtuvimos un buen número de cursos con nota  máxima 5 en Enade  (Examen Nacional de Desempeño de los Estudiantes). Estamos entre las 10 mejores instituciones brasileñas de enseñanza superior (donde hubieron más de 1.500 instituciones evaluadas!). En la evaluación institucional, la UFSJ ha alcanzado la nota media de 4.3, mientras que la puntuación máxima es 5. 

No hacemos uso de estos resultados importantes para camuflar los problemas. Además de algunos problemas históricos, como la no disponibilidad de la sustitución inmediata del personal administrativo, se han añadido a los nuevos (y buenos), problemas creados por esta nueva etapa de la UFSJ. La infraestructura de los nuevos proyectos está en construcción, nuevos laboratorios están siendo equipados y laboratorios existentes están siendo adaptados. En las salas (todas) instalamos un equipo de proyección multimedia. Los laboratorios de computación de los estudiantes están recibiendo nuevos equipos. La construcción del restaurante universitario, reivindicación histórica del movimiento estudiantil, fue iniciada en CTAN. Nuestra conexión a Internet mejoró (sin embargo, aún puede mejorar más, especialmente en los campus fuera de la Casa Central). Ampliamos el archivo bibliográfico y democratizamos el acceso de toda la comunidad al proceso de compra de libros. Nuevos anfiteatros y nuevas bibliotecas están siendo construidos. Hemos aumentado el valor y el número de becas de extensión, el seguimiento e iniciación científica. Se ha implementado el Programa de Incentivos para estudios de postgrado stricto sensu,que busca consolidar la acción de la UFSJ en mejorar los programas existentes y fomentar la creación de nuevos programas. 

Una Universidad Federal de excelencia no se construye sin su cuerpo de personal administrativo. Podemos señalar aquí los innumerables ejemplos de dedicación y compromiso de nuestro personal administrativo con la Universidad Federal de São João del-Rei. Varios son los avances. Al dirigir dos Pro Rectorías el personal administrativo conquistó un importante espacio político e institucional. Además,  recientemente hemos implementado el Programa de Incentivos a la formación del Servidor (PROSA), que ayuda al servidor en sus gastos de capacitación. 

Profa. Dra. Valéria Helois Kemp
Rectora de la UFSJ - 2012/2016